Sertifikasi Manager SDM adalah proses penilaian kompetensi yang dirancang untuk menguji kemampuan seorang manajer dalam mengelola sumber daya manusia di tingkat strategis. Sertifikasi ini mengevaluasi keterampilan peserta dalam merumuskan kebijakan SDM, pengelolaan kinerja, pengembangan talenta, serta kepemimpinan organisasi. Sertifikasi ini memastikan bahwa para manager SDM memiliki pengetahuan dan keahlian yang sesuai dengan standar nasional yang diakui oleh BNSP, serta mampu mengimplementasikan strategi SDM yang mendukung tujuan bisnis.

1. Minimum pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara; atau
2. Minimum Pendidkan setara D3 umum yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
3. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi; atau
4. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau
5. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian/Senior Analis Sumber Daya Manusia