LSP MSDM Talenta Gemilang adalah Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang fokus pada bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Lembaga ini memiliki lisensi resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dengan nomor lisensi BNSP-LSP-2568-ID. LSP MSDM Talenta Gemilang berperan penting dalam memastikan kompetensi tenaga kerja di bidang MSDM sesuai dengan standar nasional.
LSP MSDM Talenta Gemilang memiliki masa berlaku lisensi yang aktif dari tanggal 13 Desember 2024 hingga 13 Desember 2029. Hal ini menunjukkan bahwa LSP MSDM Talenta Gemilang adalah lembaga yang sah dan terpercaya dalam melaksanakan sertifikasi kompetensi.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consec tetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut.
Lorem ipsum dolor sit amet, consec tetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut.
Lorem ipsum dolor sit amet, consec tetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut.
Menjadi lembaga sertifikasi profesi terkemuka yang berperan aktif dalam pengembangan sumber daya manusia unggul dan berdaya saing di tingkat nasional
a. Menyelenggarakan sertifikasi profesi yang berkualitas guna memastikan kompetensi tenaga kerja sesuai dengan standar industri.
b. Mengembangkan program pelatihan dan sertifikasi yang inovatif dan relevan dengan kebutuhan pasar kerja saat ini dan masa depan.
c. Meningkatkan profesionalisme dan daya saing tenaga kerja melalui evaluasi dan penilaian kompetensi yang objektif dan terpercaya.
d. Bekerja sama dengan berbagai pihak terkait seperti pemerintah, industri, dan lembaga pendidikan untuk menciptakan ekosistem pengembangan sumber daya manusia yang holistik.
e. Menyediakan layanan sertifikasi yang transparan, efisien, dan responsif terhadap perkembangan teknologi dan dinamika pasar kerja